ФСЗН: когда и как сдавать сведения по ПУ-3 за 2016 год — Дзержинск | Новости Дзержинского района
Четверг, Февраль 23Дзержинский район: новости - афиша - реклама

ФСЗН: когда и как сдавать сведения по ПУ-3 за 2016 год

Персонифицированный учет – это сбор, накопление и хранение о каждом работающем сведений, которые в последующем используются при назначении пенсии. До 31 марта 2017 года все организации и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников, должны предоставить сведения по ПУ-3 (персонифицированный учет) в Дзержинский райотдел ФСЗН.

Чтобы облегчить процесс подготовки отчетной документации, на вопросы читателей ответила заместитель начальника отдела Наталия Зверок.

При проведении аудиторской проверки было выявлено, что в предыдущем году были излишне начислены заработная плата работнику и страховые взносы в ФСЗН. Ошибка вызвана неточностью в вычислениях при ведении бухгалтерского учета. Как отразить исправление ошибок в формах ПУ-3?

– Ошибка, допущенная в году, предшествующем отчетному, исправляется в том месяце, в котором выявлена. В форме ПУ-3 (тип формы – «корректирующая») неправильные данные заменяются правильными, а верные данные повторяются в таком же виде, как они были заполнены ранее.

Работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, выдали  детский подарок. Как отразить стоимость подарка в форме ПУ-3?

– Подарки детям считаются выплатой в натуральной форме в пользу работницы – матери ребенка. На их стоимость начисляются взносы в ФСЗН. В форме ПУ-3 следует отразить: в первом разделе (сведения о сумме выплат, учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносах) – стоимость подарка в месяце, в котором он отражен по документам о начислении зарплаты; во втором разделе (дополнительные сведения о стаже) – вид деятельности «ПРЕМИЯ» заполняется в месяце, в котором начи-слена только премия (материальная помощь и т.п.), период уплаты страховых взносов, который равен полному месяцу; вид деятельности «ДЕТИ» заполняется по периоду отпуска по уходу за ребенком в отчетном году.

Как в индивидуальных сведениях по форме ПУ-3 показать суммы индексации заработной платы?

– Следует различать индексацию заработной платы и проиндексированный размер минимальной заработной платы. Индивидуальные сведения по форме ПУ-3 заполняются на основании документов бухгалтерского учета о начислении, уплате взносов в ФСЗН в целях сбора сведений о каждом застрахованном лице. Данные сведения необходимы при оформлении справки о заработке для исчисления пенсии. В справке о заработке все выплаты указываются в том месяце, в котором они отражены по документам о начислении зарплаты, поэтому при заполнении формы ПУ-3 индексация доходов включается в доход в месяце начисления.

Доплаты по зарплате, не начисленные своевременно, отражаются в месяцах, в которых они должны были начисляться. К ним относится и корректировка доплаты до уровня проиндексированной МЗП отчетного месяца, начи-сленная в следующем месяце (например, в декабре производится доплата за ноябрь). Такая ситуация возникает в случае, если на момент выплаты зарплаты размер проиндексированной МЗП отчетного месяца неизвестен, и доплата осуществлялась до уровня проиндексированной МЗП предыдущего месяца.

Работникам был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по инициативе нанимателя с их согласия.  Как учитывать эти данные при заполнении сведений по коду вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ» в формах ПУ-3 «Индивидуальные сведения»?

– Статья 191 Трудового кодекса Республики Беларусь предусматривает предоставление при необходимости отпусков по инициативе нанимателя с согласия работника, без сохранения или с частичным сохранением заработной платы. Вид деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ» отражает период уплаты страховых взносов работодателем в формах ПУ-3 («Индивидуальные сведения»). Соответственно, периоды неуплаты взносов, в том числе отпуска без сохранения заработной платы, из «ВЗНОСЫВРЕМ» исключаются. При предоставлении отпуска без сохранения заработной платы уплата страховых взносов не производится, следовательно, период отпуска не включается в период «ВЗНОСЫВРЕМ». В форме ПУ-3 во втором разделе (дополнительные сведения о стаже) указываются два периода «ВЗНОСЫВРЕМ»: один – с начала года и до дня предоставления отпуска, другой – со дня, следующего за окончанием отпуска, и до конца года.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.