Воскресенье, Июнь 25Дзержинский район: новости - афиша - реклама

Владимир Губаш: «Кадры – наше главное богатство»

Без людей в белых халатах невозможно представить нашу жизнь, они — поистине бесценные трудовые кадры, стоящие на страже национального здоровья и долголетия, помогающие побороть все болезни и справиться с любым недомоганием. В преддверии профессионального праздника мы пообщались
с главным врачом Дзержинской центральной районной больницы Владимиром Губашем.

– Владимир Александрович, что представляет собой медицина нашего района?

– Центральная районная больница – это современное многопрофильное лечебно-профилактическое учреждение, в состав которого входят: центральная районная больница со стационаром на 246 коек, центральная районная поликлиника, вспомогательные отделения, Фанипольская поликлиника, 4 участковые больницы: Новоселковская, Волмянская, Фрунзенская и п. Энергетиков, 3 врачебных амбулатории, 14 ФАПов, 3 здравпункта, отделение скорой помощи.

Коллектив Дзержинской центральной районной больницы по итогам работы за 2015 год занял первое место в областном, а по итогам 2016 года – первое место в республиканском смотре-конкурсе качества и культуры медицинского обслуживания населения.

Одним из основных направлений нашей деятельности в 2016 году было выполнение программы «Здоровье народа и демографическая безопасность Республики Беларусь». В районе сохраняется стабильная медико-демографическая ситуация, которая характеризуется положительным естественным приростом и увеличением численности населения, снижением уровня общей смертности. Показатель младенческой, детской смертности – ниже республиканского. В течение последних 5 лет
в районе постоянно растет рождаемость. По демографическим показателям Дзержинщина – на третьем месте после Минского района и Жодино.

– Приведите статистику, чем болеют жители нашего района?

– В структуре общей заболеваемости на первом месте – болезни системы кровообращения. Совместно с больницей скорой медицинской помощи г. Минска отработана четкая система оказания помощи лицам с острым инфарктом миокарда в ранней стадии. Здесь очень важен временной фактор, поэтому стараемся оперативно доставить пациента в клиники Минска или областную больницу. За 5 месяцев этого года наша скорая помощь транспортировала в Минск 10 человек с острым коронарным синдромом для выполнения интервенционного вмешательства, благодаря чему людям удалось избежать инвалидности.

Инсульты и инфаркты являются последствием повышенного давления. Здесь много факторов. Это и курение, и злоупотребление алкоголем, и гиподинамия, и несбалансированное питание. Наша задача – выявить проблему на раннем этапе. В этом направлении работает вся общелечебная сеть, начиная от ФАПов, амбулаторий и заканчивая центральной районной больницей. Мы выезжаем на предприятия, проводим беседы, лекции, одновременно измеряем давление. Большой раздел нашей работы – это формирование у населения основ здорового образа жизни.

Средняя продолжительность жизни по Дзержинскому району составляет 70,3 года. У мужчин этот показатель несколько ниже – 64,8, у женщин выше – 76,1 лет.

– Качество медицины зависит еще и от технического оснащения медучреждения. Какими новинками можете похвастаться?

– Уровень оснащения нашей больницы позволяет провести своевременную и качественную диагностику, что, в свою очередь, дает возможность в кратчайшие сроки поставить диагноз, назначить необходимое лечение и тем самым сократить время пребывания пациентов в стационаре.

Можно сказать, что за последнюю пятилетку существенно улучшилась материально-техническая база Дзержинской ЦРБ. Открылось отделение гемодиализа на 6 диализных мест. Сегодня здесь проходят процедуру 20 пациентов из Дзержинского и Узденского районов. Увеличилось число реанимационных коек с 6 до 9.

В 2016 году был приобретен современный аппарат искусственной вентиляции легких для детей и новорожденных. В этом году планируем закупить фиброгастроскоп и новый автомобиль скорой медицинской помощи. В родильном отделении появится фетальный монитор, предназначенный для контроля состояния плода и матери.

Проведены ремонты приемного отделения, а также терапевтического, педиатрического, хирургического, гинекологического, неврологического отделений, педиатрических кабинетов поликлиники, дневного стационара, стоматологических и хирургических кабинетов Фанипольской поликлиники, стоматологии ортопедической. Наши пациенты не могли не заметить, что территория больницы благоустроена, обновлены фасады зданий.

Сейчас ведутся ремонтные работы пищеблока, централизованного стерилизационного отделения, отделения скорой помощи Фанипольской поликлиники. За 2016 год хозспособом было освоено более 300 тыс. руб.

– Как известно, во многом уровень оказания медицинской помощи населению зависит от наличия кадров, их профессионализма. Какая ситуация в этом плане в нашей больнице?

– Сегодня в районной больнице работают 986 человек, из них 188 врачей и 422 средних медицинских работника. И как руководитель, я безмерно благодарен за труд каждому, кто носит белый халат, за труд на совесть, без оглядки на время и личные дела.

В 2016 году по распределению прибыли 38 врачей и 18 средних медицинских работников. Большая помощь в этом плане оказывается районной исполнительной властью. Все молодые специалисты и врачи-интерны, нуждающиеся в жилье, обеспечены койко-местом в общежитиях города. 4 семьи проживают в арендном жилье. В августе по распределению приступят к работе еще 25 молодых специалистов. Средний возраст врачей в больнице составляет 36 лет.

Сейчас у нас – временный дефицит врачебных кадров. Дзержинская ЦРБ нуждается в анестезиологах-реаниматологах, дежурантах, акушерах-гинекологах, эндокринологах, кардио- логах, фельдшерах. Частично это сказывается на качестве проводимой лечебно-профилактической работы.

– Какие еще есть проблемные вопросы, требующие решения?

– Нам необходимо еще многое сделать по дальнейшему обеспечению доступности медицинской помощи населению, информатизации, введению в действие выписки электронного рецепта, расширению лечебно-диагностических обследований (УЗИ, эндоскопия и др.), обновлению медицинского оборудования и формированию мотивации к здоровому образу жизни, осознанию ответственности за собственное здоровье, усилению профилактической направленности.
Постепенно развиваясь, используя накопленный опыт, внедряя новые медицинские технологии, мы способны решать самые прогрессивные задачи на благо здоровья всех жителей района.

– Владимир Александрович, в преддверии профессионального праздника, что бы Вы хотели пожелать жителям района и своим коллегам?

– Все наши достижения – это результат многолетней работы. Большое спасибо тем, кто сейчас находится на заслуженном отдыхе, кто работал на совесть и передал свой опыт молодым врачам. Замечательные специалисты, преданные своей профессии, – это наше главное богатство. Отдельная благодарность – Дзержинскому районному исполнительному комитету за взаимопонимание и поддержку.

Дорогие коллеги! Своим трудом, своими профессиональными знаниями вы способствуете тому, чтобы наша больница являлась лучшим медицинским учреждением Минской области и страны.

Желаю вам счастья, здоровья, успешного творческого, профессионального развития! Спасибо за ваши добрые сердца, за терпение и трудолюбие, за верное служение медицине!

Беседовала Лариса КОРШУН

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.