Для профсоюзных первичек различных отраслей экономики сейчас наступил период подведения итогов работы в минувшем году. Социальная сфера – не исключение, поэтому на днях в Дзержинской ЦРБ оценку работе своего профкома за прошлый год дали и делегаты профсоюзной конференции, которая прошла в учреждении здравоохранения. Кроме того, в конструктивном диалоге актив обсудил и перспективные задачи на предстоящий период.

После проведения всех организационных процедур перед присутствующими по основному вопросу выступила председатель профкома Ольга Шведова. Сегодня первичная профсоюзная организация Дзержинской ЦРБ – одна из наиболее многочисленных в районе. Она состоит их 33 профгрупп и объединяет в своих рядах 946 членов (98,8% от общего числа работающих). Эти цифры, по ее словам, свидетельствуют о доверии и авторитете организации среди сотрудников. Вот почему в условиях преобразований в экономике и социальной сфере страны, включая здравоохранение, основные усилия профкома в отчетном периоде были направлены на улучшение положения всех категорий работников.

За прошлый год было проведено 15 заседаний профсоюзного комитета, на которых рассматривались различные вопросы уставной деятельности профсоюза. В их числе – заработная плата работников, защита их трудовых прав и социально-экономических интересов, охрана труда, согласование графиков  работы, отпусков, должностных инструкций, а также оздоровление медперсонала и их детей, обеспечение жильем молодых специалистов и учет сотрудников, нуждающихся в улучшении жилищных условий. На расширенные заседания профсоюзного комитета приглашались представители администрации для принятия наиболее важных решений, касающихся работы УЗ «Дзержинская ЦРБ». Как отметила Ольга Шведова, все члены профкома, избранный профактив, а также ревизионная комиссия работали стабильно, потому что их ядро составляют люди не равнодушные, ответственные, душой болеющие за профсоюз, умеющие услышать каждого.

В докладе были затронуты и такие направления деятельности профсоюзного комитета, как совершенствование коллективно-договорного регулирования социального партнерства, мониторинг контрактной формы найма на работу, улучшение условий труда и отдыха, развитие здорового образа жизни и досуга, поддержка молодых специалистов и другие, не менее значимые вопросы. Основной доклад дополнили в прениях исполняющая обязанности главного врача Дзержинской ЦРБ Инесса Кобрина и инструктор ЛФК Ольга Лукашевич.

Разговор продолжили представители вышестоящих профсоюзных органов. Советник председателя Минского областного объединения профсоюзов Сергей Герасименя проинформировал делегатов конференции об основных целях и задачах профсоюзного движения на современном этапе. Главный бухгалтер Минского областного комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения Наталья Вайрих обратила внимание присутствующих на соблюдение финансовой дисциплины и организацию работы фонда помощи. Председатель Дзержинского районного объединения организаций профсоюзов Анжелика Прохаревич рассказала о проведенных акциях и мероприятиях с участием профактива района, а также поделилась планами на ближайшую перспективу. Лидер профсоюзов района также подчеркнула важность информационной составляющей в деятельности организации, кратко остановившись на наполнении телеграм-канала «Профсоюзы Минщины».

По общему мнению участников конференции работа профсоюзного комитета была признана удовлетворительной. Эта стандартная, на первый взгляд, формулировка, на самом свидетельствует о высокой оценке многогранной деятельности профсоюзного комитета Дзержинской ЦРБ.

Виктор УРАНОВ