Топ-новости

Вид на перспективу. Негорельский КХП — один из лидеров аграрной отрасли — отпраздновал 20-летний юбилей

Спрос на продукцию Негорельского комбината хлебопродуктов сегодня высокий. Что, впрочем, неудивительно: фирменные комбикорма и премиксы славятся своим богатым составом и отменным качеством. По словам руководителя предприятия Дмитрия Колоса, удерживать передовые позиции на отечественном рынке сельхозпродукции удается благодаря  «трем китам»: крепко спаянному коллективу, инновациям и техническим мощностям, а также грамотному управлению производственным процессом.

«История должна быть»

В этом году филиал «Негорельский КХП» ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский» отпраздновал 20-летний юбилей. Днем рождения знакового для всего района предприятия является 26 сентября 2001 года. Тогда был принят устав республиканского унитарного предприятия «Негорельский комбинат хлебопродуктов». Однако строительство сельскохозяйственного гиганта началось намного раньше: его фундамент заложили в конце 80-х.

В 1987 году Министерство хлебопродуктов СССР выдало разрешительную документацию на строительство мукомольного завода и цеха по производству комбикормов. С распадом Советского Союза объект законсервировали. А в конце 90-х, когда возникла необходимость в производстве премиксов, его перепрофилировали.

— Будучи еще совсем мальчишкой, я видел, как кирпичик за кирпичиком на этом месте выросло огромное предприятие, — вспоминает Дмитрий Колос, уроженец поселка Энергетиков, где расположен комбинат. — Позже, во времена студенчества, обсуждали с другом планы на будущее. Он намеревался прийти работать на завод по распределению. Я же никогда не думал о такой перспективе.

Но она все же открылась перед Дмитрием Анатольевичем. И вот уже 15 лет жизни он посвятил родному предприятию. Три из них работает в должности руководителя.

Оптимизация, автоматизация и  инновации

Сегодня Негорельский КХП — один из крупнейших белорусских производителей премиксов и суперконцентратов для всех видов сельскохозяйственных животных и птицы. Многие предприятия по всей стране кормят свое поголовье именно продукцией комбината. И, несмотря на достаточно серьезную конкуренцию в лице БНБК (Белорусская национальная биотехнологическая корпорация. — Прим.), она неизменно пользуется высоким спросом.

— Весомая часть комбикормов — 80% — поставляется нашему головному предприятию — агрокомбинату «Дзержинский». Остальные 20% идут на продажу в регионы. Мы активно, в полном объеме, реализуем как премиксы, так и комбикорма. Их востребованность на рынке служит гарантом качества. Ведь если держать марку – покупатель будет всегда, — раскрывает секреты руководитель.

Комбинат хлебопродуктов — не просто эффективно работающее предприятие — здесь создан максимальный комфорт и красота и для персонала, и для гостей.

А добиться поставленной цели позволяет использование инноваций и современной техники в процессе производства. Так, в 2013 году на комбинате провели реконструкцию комбикормового цеха с установкой высокотехнологичного оборудования голландской фирмы Van Aarsen и немецкой Amandus Kahl. «Если в 2007 году производственные мощности составляли 30 тысяч тонн гранулированных комбикормов, то за прошлый год мы достигли отметки 120 тысяч. При этом следует учесть, что численность персонала сократилась с 355 человек в 2007-м до 250 – на сегодняшний день. Это стало возможным за счет высокого уровня автоматизации и внедрения других мероприятий по оптимизации производства», — отмечает руководитель.

В 2009 году на Негорельском КХП был установлен первый модуль по переработке семян рапса. К 2020 году мощность данной линии увеличена в три раза. А сейчас предприятие имеет возможность перерабатывать до 18 тысяч тонн семян рапса в год. Это позволяет не только обеспечивать потребности комбината в ценном сырье для приготовления комбикормов, но и реализовать излишки рапсового масла на внутреннем и внешнем рынке. Оно, кстати, пользуется популярностью у покупателей. «В этом году пробную партию масла поставили в наш фирменный магазин. Это поспособствует расширению ассортимента и формированию общей культуры правильного питания. У рапсового масла прекрасные характеристики: оно нерафинированное, холодного первого отжима. На данный момент продали порядка 100 кг продукта».

Директор Негорельского КХП Дмитрий Колос старается благоустроить прилегающую территорию, осовременить производственные и административные помещения. В первую очередь — чтобы создать людям комфортный микроклимат на рабочем месте

Об эффективной работе предприятия свидетельствуют и финансово-экономические показатели.

— Негорельский комбинат хлебопродуктов по объему товарной продукции (в денежном выражении) — один из самых крупных в Дзержинском районе. За 9 месяцев текущего года ее выпущено на сумму 114,5 млн рублей — больше произведено только на заводе «Штадлер». За этот период изготовлено 12,5 тысячи тонн премиксов и БМВД и 90 тысяч тонн  комбикормов. Производственные мощности задействованы на все 100%.

Планы у предприятия также грандиозные. В следующем году рассчитывают  смонтировать и запустить вторую линию по производству премиксов, завершить строительство корпуса для хранения белкового сырья. А на более отдаленную перспективу — расширить производство комбикормов.

Люди — главный актив

На предприятии сегодня стремятся реализовать три главные задачи: создать достойное и стабильное рабочее место, обеспечить благосостояние работников и исключить текучесть кадров. Надо сказать, руководству это удается сполна. Средний заработок на комбинате составляет 1255 рублей. У работников — масса социальных бонусов и гарантий: ежедневный подвоз на работу из Узды и Дзержинска, ежегодная матпомощь к отпуску и юбилейным датам, частичная компенсация питания в столовой. Кроме того, четыре раза в год к праздникам работники получают продуктовые наборы.

Директор комбината Дмитрий Колос постоянно держит на контроле жилищный вопрос, который напрямую связан с закреплением молодежи в сельской местности и на предприятии.

— Не исключаю, что если в поселке Энергетиков будут строиться новые жилые дома, я, как руководитель, буду ходатайствовать о покупке части квартир для наших работников. Чтобы впоследствии предоставлять им жилье в качестве служебного или арендного. Потому что люди — главный актив предприятия.

— На Негорельском КХП работаю уже четвертый год. Самый большой плюс для меня — свобода творчества. Если появляются новые задумки или идеи, нет никаких препятствий для их реализации. Вот, скажем, к юбилею предприятия разработал новый фирменный логотип. Как и положено, в желто-оранжевых цветах, с символом комбината — колосом. Недавно запустил рабочий YouTube-канал. И там уже можно посмотреть наш проморолик.

Андрей Лукашевич, системный администратор

Валентина Мелехина (крайняя справа)

— В 2002 году моему супругу поступило предложение переехать из Речицы в поселок Энергетиков. Муж предложение принял и устроился на комбинат. Спустя полгода за ним перебрались и мы с ребенком. Я также получила здесь работу. И вот уже почти 20 лет на предприятии… За это время наша семья пополнилась, обрела, я бы сказала, вторую малую родину. Поэтому больше всего мы ценим стабильность, которую нам уже не одно десятилетие дает комбинат.

Валентина Мелехина, специалист отдела кадров

— Мой стаж работы на предприятии — 20 лет. Вместе с ним отметила юбилей (Улыбается.) От работы получаю исключительно удовольствие: каждый день иду на комбинат как на праздник! Для работников созданы все условия, коллектив дружный, сплоченный. Так что на пенсию — только с Негорельского КХП!

Татьяна Веробей, начальник участка железнодорожного транспорта, председатель профсоюзной организации