Меню
ИП Хаменко Егор  Александрович

«Социальная политика с Ириной Костевич». Депутат парламента – о многогранности роли белорусской женщины

«Социальная политика с Ириной Костевич». Депутат парламента – о многогранности роли белорусской женщины

Впервые в истории суверенной Беларуси тематический год получил не просто название, а свой символ — Год белорусской женщины. И это глубокий акцент на формировании национального образа женщины-труженицы и признании фундаментальной роли белорусок в сохранении и развитии общества. Депутат парламента по Дзержинскому избирательному округу Ирина Костевич рассказала о своем видении глубинного смысла и перспектив Года белорусской женщины.

— Белорусская женщина — это многогранная миссия. Это мать, которая воспитывает будущее поколение. Это хранительница семейных традиций и нравственных ценностей. Это профессионал, руководитель, общественный деятель.

Мы подошли к моменту, когда вклад женщин стал по-настоящему определяющим.

Почти половина трудоспособного населения страны — женщины, а уровень их занятости превышает 86% — один из самых высоких показателей в Европе

Это не просто цифры. За ними — миллионы историй труда, заботы, ответственности.

Особенно трогательно было видеть реакцию в первые минуты нового года: в социальных сетях люди искренне благодарили Президента за эту знаковую инициативу. Значит, государство попало в самую чувствительную точку — в ценности, близкие каждой семье.

— Как изменился образ современной белорусской женщины за последние годы?

— Изменения очень заметны. Если раньше социальная роль женщины во многом определялась традицией — «хорошая мать, заботливая жена, скромный профессионал», — то сегодня к этому добавилось ощущение личной субъектности.

Современная белоруска не противопоставляет семью и карьеру. Она все чаще выбирает формат «и–и», а не «или–или». Она может быть руководителем, предпринимателем, инженером, айти-специалистом — и при этом оставаться матерью и хранительницей домашнего уюта.

Сегодня среди руководителей — половина женщины, и более 47% из них воспитывают несовершеннолетних детей. Это говорит о высокой степени ответственности и организованности

Женщины стали чаще получать высшее образование, активнее участвовать в общественной жизни, запускать собственные проекты. Но главное — они стали лучше понимать, что их голос важен. Это уже не просто эмансипация. Это зрелость. Это осознанное планирование жизни, карьеры, материнства.

И при всей динамике современности белорусская женщина сохраняет глубину, теплоту, внимание к людям. Именно это сочетание силы и мягкости делает ее уникальной.

— Какие государственные меры поддержки семей вы считаете наиболее значимыми?

— Поддержка семьи в Беларуси выстроена системно — от момента ожидания ребенка до его взросления.

Поддержка начинается еще до рождения малыша: при своевременной постановке на учет будущая мама получает специальное пособие. После рождения ребенка предусмотрены единовременные выплаты и ежемесячное пособие по уходу до трех лет — 35–45% от средней заработной платы по стране. Сегодня это пособие на первого ребенка составляет 1000,86 руб., на второго и следующих – в 1143,84 руб., а с учетом дополнительной выплаты на старших детей, семья ежемесячно получает 1392,32 руб.

Только на финансирование детских пособий в 2026 году планируется направить более 3,7 млрд рублей. Согласитесь, цифра весомая

И еще. Более десяти лет действует программа семейного капитала. Благодаря ей 151 тысяча многодетных семей получила поддержку — в общей сложности выделено 4,5 миллиарда рублей. Эти средства помогают решать жилищные и другие жизненно важные вопросы.

Для многодетных предусмотрены льготные кредиты на строительство жилья, адресные субсидии, льготы по оплате ЖКУ, налоговые преференции, льготы при оплате детских садиков, бесплатное питание детей в школах.

Отдельное внимание уделяется репродуктивному здоровью. Одна попытка ЭКО предоставляется бесплатно, а эффективность метода уже превышает 40%. Современные перинатальные центры позволяют спасать жизни малышей, которые еще несколько десятилетий назад не имели бы такого шанса.

Это не отдельные меры, а единая семейная система поддержки, которая будет развиваться и в этой новой пятилетке.

— Насколько сегодня реально совмещать материнство и карьеру?

— Это непросто, но государство делает все возможное, чтобы у женщины был выбор, а не жесткая альтернатива.

Совершенствуется Трудовой кодекс, развивается дистанционная занятость — это один из ключевых инструментов баланса между семьей и работой. Женщина может работать на 0,5 ставки и сохранять пособие в полном объеме, а при полной занятости получать 50% пособия.

Многодетным семьям и родителям детей с инвалидностью предоставляется дополнительный оплачиваемый выходной или сокращенный рабочий день. Введен «отцовский» отпуск — папа может взять две недели в первые шесть месяцев после рождения ребенка. Это важный шаг к формированию культуры вовлеченного отцовства.

Расширяется сеть дошкольных учреждений, особенно ясельных групп. И это получило активный старт уже после 1 марта, потому что запрос семей меняется — все больше родителей хотят или вынуждены выходить на работу раньше. И система начинает подстраиваться под реальную жизнь. Это важно, потому что мама может мягко вернуться к работе, не теряя квалификацию, семья сохраняет финансовую устойчивость, ребенок получает раннюю социализацию при профессиональном уходе.

Также адаптируется городская инфраструктура для семей с маленькими детьми. Все это создает условия, при которых женщина может не терять профессиональную траекторию.

Хочу сделать акцент для понимания не только мамами, но и работодателями.

Выход из декрета не должен восприниматься как «начало с нуля», потому что материнство развивает навыки, которые высоко ценятся в любой сфере: стрессоустойчивость, умение расставлять приоритеты, управлять временем.

— В обществе до сих пор звучат стереотипы о том, что политика — «не женское дело». Эта тема  для  вас должна быть знакома, принимая во внимание  ваш трудовой путь – Министр, председатель Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам  Национального собрания Республики Беларусь. Поделитесь своим личным опытом.

— Я убеждена: политика не имеет пола — она имеет уровень ответственности, компетентности и готовности служить людям. Стереотип, о котором сейчас идет речь, сформировался в те времена, когда женщины были ограничены в образовании, праве голоса, доступе к управленческим позициям. Сегодня ситуация иная. Женщины получают качественное образование, занимают руководящие должности, участвуют в принятии стратегических решений и успешно реализуют масштабные проекты.

Политика — это не про силу в привычном, стереотипном понимании. Это про способность слышать общество, анализировать, искать баланс интересов, брать на себя ответственность. И здесь женские качества — внимательность к деталям, эмпатия, системное мышление, умение вести диалог — становятся важным преимуществом.

Безусловно, предубеждения еще встречаются. Особенно в начале пути женщине иногда приходится доказывать свою профессиональную состоятельность более настойчиво. Но лучший ответ на любой стереотип — это результат работы. Когда принятые решения дают ощутимый эффект, когда законы работают, когда люди чувствуют реальную поддержку, разговоры о «не женском деле» постепенно уходят в прошлое.

Я бы сказала так: политика — это дело профессионалов. И среди них все больше женщин, которые уверенно и достойно выполняют свою миссию

— Что бы вы пожелали женщинам в канун 8 Марта?

Дорогие женщины! Пусть этот весенний день станет для вас теплым напоминанием о том, как вы важны — для своей семьи, для своих коллег, для страны и для будущего.

Вы умеете быть разными и при этом оставаться собой. Сильными — когда нужно принимать решения. Мягкими — когда требуется поддержка и тепло. Терпеливыми — когда растут дети. Смелыми — когда начинаются новые проекты.

Ваша забота держит семьи, ваша энергия двигает коллективы, ваша мудрость помогает находить баланс даже в самых непростых ситуациях. Вы умеете сочетать несочетаемое — мечтать и действовать, вдохновлять и достигать, отдавать и расти.

Пусть в вашей жизни будет больше моментов для себя — тихих вечеров, искренних разговоров, чашки кофе без спешки. Пусть рядом будут люди, которые ценят, поддерживают и благодарят. Пусть работа приносит удовлетворение, а дом — чувство уюта и силы.

Желаю вам здоровья, уверенности в своем выборе, смелости идти вперед и сохранять тот самый блеск в глазах, который невозможно ни с чем перепутать.

Пусть весна принесет новые возможности, легкость в сердце и ощущение, что вы — на своем месте.

С праздником вас, дорогие женщины Дзержинского района!

Лента новостей
Загрузить ещё
Информационное агентство «Минская правда»
ул. Б. Хмельницкого, д. 10А Минск Республика Беларусь 220013
Phone: +375 (44) 551-02-59 Phone: +375 (17) 311-16-59