В Минтруда рассказали, как официально взять выходной 1 сентября
![](https://dzr.by/app/uploads/2023/08/img_3018-1024x683.webp)
Многие родители к началу учебного года сталкиваются с проблемой: как проводить ребенка-первоклассника в школу, когда в будний день нужно идти на работу. Ранее мы рассказывали, имеют ли право родители на отгул 1 сентября, теперь вместе с пресс-службой Минтруда, мы расскажем, как правильно получить заветный учебный выходной.
Во-первых, можно использовать имеющийся день отдыха без сохранения заработной платы (отгул). Он предоставляется за работу в выходные и праздничные дни, государственные праздники, сверхурочную работу.
Во-вторых, можно подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет) либо с сохранением заработной платы при условии, что его оплата предусмотрена коллективным договором организации. По согласованию с нанимателем работник может получить выходной по семейно-бытовым и другим уважительным причинам по письменному заявлению.
В-третьих, можно использовать одну из частей трудового отпуска. Даже если он не совпадает с графиком отпусков, наниматель может пойти на встречу и согласовать его предоставление, в том числе, внеся изменения в график.
Рекомендуем
![Ямочный ремонт в Дзержинске](https://dzr.by/app/uploads/2024/09/photo_2024-09-05_14-56-44-1024x682.jpg)