Роль профсоюзов в работе с трудящимися нашей страны трудно переоценить. Любить людей, работать для людей – это не просто громкие слова профсоюзных лидеров агропромышленного комплекса, это главное в их общественной деятельности. В этом уверена руководитель районного отраслевого профсоюза Раиса Смеян.

Профсоюзные лидеры всех уровней должны сделать максимум возможного, чтобы создать для работников комфортные условия труда, обеспечить их личную безопасность, контролируя соблюдения законодательства по охране труда, обеспечить должный социальный пакет через коллективно-договорное регулирование, побеспокоиться о возможностях их оздоровления и культурного досуга и еще многое другое, что в том числе направлено и на повышение престижа аграрных профессий.

— Главным в нашей работе был, есть и будет человек. Не проходить мимо, не быть равнодушным, сопереживать, помогать – это основа основ, которую не всегда пропишешь в документах, но которая является в нашей работе главной, — отмечает профсоюзный лидер.

Дзержинский райком профосюза работников АПК сегодня объединяет 30 первичных организации, 6 638 членов и 69 неработающих пенсионеров

Труд под защитой

Важным инструментом для эффективной профсоюзной работы является коллективный договор. По словам Раисы Смеян, сегодня такие основополагающие документы используются в 26 первичных профсоюзных организациях, поддержку и социальные гарантии таким образом получает 98,5% членов профсоюза.

— Мне сегодня отрадно отметить, что в отрасли АПК Дзержинского района, который занимает лидирующие позиции в Минской области, в течении года не выявлено случаев несвоевременности выплаты заработной платы, в полном объеме производятся все денежные выплаты, предусмотренные КД и трудовым законодательством, — констатирует глава райкома.

В приоритете профсоюзов остаются и вопросы охраны труда. Безопасность на рабочем месте, обеспеченность работников специальной одеждой, обувью, средствами индивидуальной защиты, создание должных бытовых условий – все это остается на контроле у райкома профсоюза на всех этапах сельскохозяйственных работ, при посещении МТК и МТФ, мехдворов.

С участием председателя райкома только за 9 месяцев текущего года проведено 20 мониторингов соблюдения законодательства об охране труда, выявлено 268 нарушений, выдано 20 рекомендаций

Среди приоритетов отраслевого профсоюза – работа с молодыми кадрами. Причем этому направлению уделяют внимание как на уровне первичек, так райкома. Традиционно организуются встречи с молодыми специалистами, диалоговые площадки, где проводится анкетирование специалистов по наиболее актуальным для них вопросам – от оплаты труда до обеспечения жильем. И профсоюз всегда подключается к урегулированию проблемных моментов. Кроме того, молодежь вовлекают и непосредственно в профсоюзную жизнь.

В 2023 году в рамках акции «Наш животновод» районной организацией были завершены мероприятия по обеспечению всех молочно-товарных комплексов и ферм района приборами для измерения артериального давления.

— В ходе акции традиционно поощрялись лучшие работники отрасли животноводства, приобреталась бытовая техника и посуда для организации питания работников, разрешались проблемные вопросы. Только в текущем году райкомом профсоюза было поощрено более 100 работников животноводческой отрасли, — отмечает Раиса Смеян.

По труду и награда

Дополнительное поощрение лучших работников агропромышленного комплекса района – одна из традиционных и наиболее приятных обязанностей отраслевого профсоюза.

Например, в 2023 году райком профсоюза впервые организовал районное соревнование за достижение высоких показателей по производству молока среди МТФ и МТК, и по итогам полугодия были выплачены денежные премии наиболее отличившимся работникам.

В ходе весенне-полевых работ и заготовке кормов было отмечено 48 членов профсоюза, которые поощрялись премиями и Благодарственными письмами райкома профсоюза и райисполкома. В районе регулярно подводились итоги соревнования среди экипажей зерноуборочных комбайнов, водителей на отвозке зерна от комбайнов, машинистов ЗСК. Всего на жатве-2023 райком наградил денежными премиями и подарками 119 членов профсоюза (на эти цели было израсходовано более 5000 рублей).

— В ходе уборочной кампании в центре внимания профактива была организация горячего питания участников жатвы, обеспечение питьевой водой, работа санитарно-бытовых помещений, создание безопасных условий труда, — добавляет Раиса Смеян.

Социальное партнерство

Важными направлениями деятельности профсоюза являются создание возможностей для членов профсоюза для культурного, физического развития, продуктивного и познавательного досуга.

— Особо следует отметить организацию оздоровления работников отрасли, — комментирует глава райкома. — В 2023 году только в здравницах «Белпрофсоюзкурорт» оздоровилась более 180 членов профсоюза и их детей. Благодаря тесному сотрудничеству и содействию профсоюзных комитетов, нанимателей и райкома члены профсоюза и их дети имеют возможность оздоравливаться на безвозмездной основе. Кроме того, районная организация взяла на себя оплату транспортных расходов по прибытию к месту оздоровления и обратно.

Свой вклад профсоюз внес и в подготовку детей к школе. В рамках акции «Профсоюзы-детям» помощь оказана 135 семьям на общую сумму 11 120 рублей. К Дню матери единовременные выплаты были оказаны 40 матерям-членам профсоюза, воспитывающим 5 и более детей

— Учитывая быстро меняющуюся социально-экономическую ситуацию, профсоюзные лидеры должны оперативно реагировать на происходящие процессы, определять приоритеты в своей работе, ставить цели и добиваться их в кратчайшие сроки, — говорит Раиса Смеян. — Мы способны сохранить баланс интересов между нанимателем и работниками и удержать равновесие в трудовых коллективах. Но профсоюзные лидеры должны быть на передовой, всеми силами стремиться сохранить здоровый морально-психологический климат в своих организациях и цивилизованно добиваться защиты прав и экономических интересов членов профсоюза. Должное внимание необходимо уделять и работе с молодежью, их патриотическому воспитанию, создавать условия для их профессионального роста, закрепления на рабочих местах, самореализации в профессии. Ведь именно им мы оставим в наследство самое дорогое – суверенную и независимую Республику Беларусь.