Кто в Беларуси вправе выбирать удобное время для отпуска — комментарий Минтруда

Пресс-служба Министерства труда и социальной защиты опубликовала разъяснение о том, кто именно из работающих граждан имеет право на выбор периода для ежегодного отдыха.

Согласно официальной информации ведомства, работодатели не могут отказать в предоставлении отпуска в летний сезон или в любой другой удобный период следующим категориям сотрудников.

Льготные категории граждан

В список включены:

• Несовершеннолетние работники (лица, не достигшие 18 лет).
• Родители (включая матерей и мачех), которые воспитывают двух и более детей в возрасте до 14 лет.
• Родители (в том числе отчимы и мачехи), имеющие ребенка-инвалида до 18 лет.

Ветераны и пострадавшие от аварии на ЧАЭС

Льготное право также распространяется на:

• Ветеранов — участников Великой Отечественной войны, а также боевых действий на территориях других государств.
• Граждан, пострадавших от радиации.
• Работников, перенесших лучевую болезнь или получивших инвалидность из-за катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных аварий.
• Ликвидаторов последствий аварии на ЧАЭС.
• Лиц, эвакуированных или отселенных из зон радиоактивного загрязнения (исключение составляют те, кто прибыл туда после 1 января 1990 года).

Награжденные и обладатели званий

Возможностью взять отпуск в любое удобное время наделены:

• Доноры, удостоенные знаков «Ганаровы донар Рэспублікі Беларусь», «Почетный донор РБ/СССР» и аналогичных наград.
• Обладатели званий «Герой Беларуси», «Герой Советского Союза», «Герой Социалистического Труда».
• Полные кавалеры орденов Отечества, Славы и Трудовой Славы.

Дополнительные возможности

В Минтруда добавили, что перечисленными категориями список не исчерпывается. Право на льготный отпуск может быть предоставлено и другим работникам. Основанием для этого служат положения коллективного или трудового договора, а также действующее законодательство.