Ярмарка вакансий для пожилых людей и граждан с инвалидностью прошла в Дзержинском районе

«Серебряная» ярмарка вакансий – для жителей предпенсионного и пенсионного возраста, а также для граждан с инвалидностью — состоялась на этой неделе в отделе занятости населения управления по труду, занятости и социальной защиты Дзержинского райисполкома.

Подобные ярмарки с 25 по 29 ноября проходят по всей республике. Их проведение было инициировано Министерством труда и социальной защиты Беларуси. Такое мероприятие в республиканском масштабе проводится впервые. 

Всего же для граждан «серебряного» возраста в 2024 году в нашем районе было организовано 7 ярмарок вакансий по результатам которых трудоустроено около 40 человек. 

Напомним, что с 1 января 2025 года пенсионеров ждут новшества в трудовой сфере: будут отменены ограничения на размер пенсий для тех, кто продолжает работать. Благодаря этой мере на рынок труда смогут вернуться около 10 тыс. «молодых» пенсионеров.

– Я оцениваю это новшество положительно. Сам пенсионер, имею за плечами стаж более пятидесяти лет,  – говорит житель Фаниполя Валерий Силич. – Считаю, что это справедливо. Ведь пенсию мы уже заработали. А если есть желание поработать на благо страны и своей семьи, то почему бы и нет? И пенсия при этом должна оставаться прежней, не уменьшаться. Я думаю, что это правильно. К тому же, это будет дополнительным стимулом для тех, кто хотел бы выйти на работу, но не хочет терять часть выплат. Думаю, немало людей сейчас снова захотят выйти поработать. 

На первой республиканской ярмарке вакансий для жителей серебряного возраста, которая проходила в нашем районе, места предлагали 10 нанимателей. Среди них – Дзержинский промышленный комбинат ОО «Белорусское общество инвалидов», Дзержинский отдел Департамента охраны МВД РБ, ОАО «Крутогорье-Петковичи», ОАО «Амкодор-Семаш — управляющая компания холдинга», ГП «Водоканал Дзержинского района», УЗ «Дзержинская ЦРБ», ПУ «Дзержинскгаз», УП «Дзержинское ЖКХ», филиал «Автомобильный парк №15» ОАО «Миноблавтотранс» и другие. 

В общей сложности соискателям было предложено свыше 150 вакансий, поэтому жители, пришедшие на ярмарку, могли выбирать из большого количества мест. Среди предложений были такие как охранник, водитель, слесарь, санитарка, дорожный рабочий и другие. Уровень зарплат – от 700 до 3500 рублей в зависимости от специальности и степени занятости. 

Как отметили наниматели, сегодня в их организациях трудится немало “молодых” пенсионеров. 

Некоторые жители целенаправленно приходили на ярмарку для выбора вакансии в конкретной организации. В основном это были мужчины в возрасте от 60 до 70 лет. 

Так, например, один из жителей сразу направился к стойке ЖКХ. 

Другой искал место водителя и из всех предложенных вариантов больше всего ему приглянулась вакансия водителя новой автолавки предприятия «Крутогорье-Петковичи». 

Со всеми соискателями была не просто проведена консультация, но и назначено время для встречи непосредственно на территории организации – для беседы с руководителем и оформления документов. 

Также во время ярмарки жители могли получить консультации специалистов по вопросам пенсионного и трудового законодательства и пройти мастер-класс по составлению резюме.

Дарья Орел