Многие подростки в летний период стремятся попробовать себя в трудоустройстве. Однако, зачастую не каждый наниматель согласен принять на работу несовершеннолетнего, а если такое и случается, то, к сожалению, нередки и несчастные случаи на производстве с юными сотрудниками. Чтобы такого не произошло, нужно четко знать правила трудоустройства несовершеннолетних.

Вера Борисевич, первый заместитель председателя комитета по труду, занятости и соцзащите Миноблисполкома, рассказала, что для ребят в возрасте 14-16 лет предусмотрено 17 видов работ: в лесном хозяйстве, озеленение городских территорий, сельскохозяйственные работы по выращиванию и уходу за цветами, сбору и обработке урожая без использования спецоборудования и химических средств, а также не требующие подъема на высоту и перемещения тяжестей вручную.

В их обязанности может входить оказание услуг по уборке территорий, доставке почтовых отправлений, оформлению помещений для торжественных мероприятий и так далее.

— Спектр занятий у подростков самый разнообразный. Также у них есть возможность участвовать в анимационных программах или работать артистами, заниматься выдачей напрокат спортивного инвентаря, создавать и разрабатывать компьютерные программы. Работа в СМИ тоже не запрещена, несовершеннолетние имеют право участвовать в подготовке материалов, — отметила Вера Борисевич.

Кто из нас в детстве не расклеивал объявления по подъездам или не мыл папину машину за копеечки на мороженое или газировку? Такой труд остается доступным наравне с участием в мероприятиях модельной деятельности, сервировкой столов и сбором грязной посуды в общепите, выполнением работ по уборке клеток, вольеров и загонов в зоопарках и питомниках.

А на стройку можно? Можно, если осторожно. И если работа не связана с эксплуатацией оборудования, машин и механизмов, подъемом на высоту, при обеспечении соблюдения норм подъема и перемещения тяжестей вручную.

Если хочется бывать в кино и театрах почаще, то можно устроиться на прием и выдачу одежды в гардероб. «Книжным червям» подойдет работа по ремонту и переплету книг. А для сторонников маркетинга — добро пожаловать в магазин для комплектовки, сортировки, упаковки товаров и установки ценников на них.

Взрослые и подростки равны в правах

Несовершеннолетние в трудовых отношениях равны в правах с совершеннолетними. Они также пользуются гарантиями в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и других условий труда, установленными Трудовым кодексом.

Для работников моложе 18 лет устанавливается сокращенный рабочий день:

от 14 до 16 лет — не более 23 часов в неделю,

от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю.

Продолжительность рабочего времени учащихся не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени в зависимости от возрастной категории. При этом ежедневная продолжительность работы составляет от 4 часов 36 минут (14-16 лет) до 7 часов (16-18 лет). Для студентов меньше: 2 часа 18 минут для 14-16 лет и 3 часа 30 минут для 16-18 лет.

Письменное разрешение обоих родителей или законных представителей требуется для ребят от 14 до 18 лет при заключении договора подряда.