«Рабочий человек может быть лидером». Как сварщик ОАО «БЕЛХИМ» стал дипломантом областного конкурса

Недавно в Логойске подвели итоги областного конкурса «Молодой лидер Минщины», который вот уже 11 лет служит трамплином для талантливой и инициативной молодежи. Честь Дзержинского района защищал сварщик пластмасс 3-го разряда ОАО «БЕЛХИМ» Андрей Ковалев. В номинации «Промышленность» он представил проект «Профессиональный старт» и стал дипломантом областного конкурса.

Цель конкурса неизменна: не просто выявить лучших, но и дать молодежи мощный стимул для профессионального роста, а также возможность заявить о себе на всю страну. Организатором проекта выступило главное управление идеологической работы и по делам молодежи Минского облисполкома.

Участниками являются молодые люди в возрасте от 21 до 31 года, которые презентуют свои разработки в области науки, медицины, сельского хозяйства, промышленности, строительства и образования. А в финале на сцене районного центра культуры встретились авторы 66 проектов в 13 номинациях. Авторов лучших идей приехал поздравить губернатор Минской области Алексей Кушнаренко.

Для Андрея Ковалева это стало первым опытом участия в конкурсе столь высокого уровня.

– Я родом из Мстиславля Могилевской области. В профессию пришел, можно сказать, случайно, – рассказывает сварщик. – Решил попробовать себя в таком направлении и не ошибся. Моя работа требует ювелирной точности, и мне это нравится.

Но главное, что удерживает молодого человека на предприятии, –это коллектив.

– У нас отличная команда, где старшие коллеги всегда готовы помочь советом, – отмечает Андрей. – А молодежь на предприятии очень активная, инициативная и энергичная. Когда руководство предложило поучаствовать в конкурсе, согласился почти мгновенно, хотя понимал, что будет непросто.

Для Андрея Ковалева конкурс стал точкой роста, новой возможностью, позволяющей выйти за рамки деятельности в его цехе.

– Для меня было принципиально важно заявить о своей профессии не просто как о рабочей специальности, а как о высокотехнологичной сфере. В проекте я сделал акцент на том, как привлекать молодежь на производство и обеспечивать им быстрый профессиональный старт.

Андрей приехал в Логойск с группой поддержки – коллегами, которые помогли подготовить видео и презентацию.

– Хотелось показать, что «БЕЛХИМ» – это современное предприятие, где могут реализовать себя даже те, кто пришел в профессию случайно, как я, – подчеркивает молодой сварщик. – Участие в конкурсе – это подтверждение того, что рабочий человек тоже может быть лидером.