«Профсоюз – это мы» – под таким девизом прошло отчетно-выборное собрание профсоюзной организации частной торговой компании «У Міколы».

В его работе поучаствовали лидер Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Оксана Геращенко, председатель Минской областной организации Алексей Кулибаба, председатель Дзержинского районного объединения профсоюзов Анжелика Прохаревич, начальник главного финансово-экономического управления Федерации профсоюзов Беларуси Жанна Архипец.

Частное предприятие «У Міколы» – это сеть магазинов в Узде, Несвиже, Столбцах и Дзержинске. В компании работает 120 человек. На учете в первичной профсоюзной организации состоят все работники. Охват профсоюзным членством составляет 100%. В последние пять лет в организации отмечается рост заработной платы.

На отчетном собрании подвели итоги работы профсоюзного комитета за 2019-2024 годы. С основным докладом выступила председатель первички Татьяна Кравчук, которая отметила, что каждый работник хочет чувствовать себя защищенным, сохранить свое рабочее место, получать достойную заработную плату, иметь приемлемые условия труда.

– Основными приоритетами в работе профсоюза на протяжении всего отчетного периода являлись представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников предприятия. Между работодателем и членами профсоюза заключен коллективный договор на 2023-2026 годы. В документе предусмотрены все социальные гарантии, – отметила лидер профкома.

В ЧУП «У Міколы» профсоюзный комитет и наниматель единогласно поддерживают норму по предоставлению социального отпуска свыше 30 календарных дней в течение календарного года.  Утверждаются локальные акты, согласуются графики отпусков, создаются безопасные условия труда, проводятся различные мероприятия, оказывается материальная помощь.

При профкоме создана общественная комиссия по охране труда, избраны 7 общественных инспекторов по охране труда.

– Это направление требует постоянного внимания. На предприятии своевременно проводятся мероприятия по устранению замечаний во время проведения рейдов. В связи с изменениями в законодательстве разработана и утверждена инструкция о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда. Ежегодно наши сотрудники проходят медицинский осмотр. Случаи травматизма отсутствуют, – подчеркнула Татьяна Кравчук.

«Профсоюз – это все мы. И только тогда, когда мы вместе, любое решение проблем и задач нам по плечу»

Делегаты признали работу профкома удовлетворительной. Его лидером была переизбрана Татьяна Кравчук.

Председатель Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Оксана Геращенко отметила важную роль профсоюзной работы на предприятии и рассказала об основных направлениях деятельности республиканского комитета.

– Профсоюз – это прежде всего помощник для работников, и только он может реально защитить их от незаконного увольнения, невыплаты заработной платы, нарушения трудовых прав. Мы должны развивать нашу помощь людям. В Год качества очень важно сохранять и приумножать высокие результаты в нашей работе, – подчеркнула профсоюзный лидер.

Она также заострила внимание участников собрания на главных моментах Послания Главы государства.

– Хоть ВНС уже прошло, люди все равно обсуждают его, интересуются ключевыми аспектами, которые были обозначены, говорят о Послании Президента Александра Лукашенко. Никто не безразличен в нашей стране к будущему Беларуси.

Затем глава отраслевого профцентра поблагодарила коллектив и руководителя предприятия Николая Синякевича за тесное взаимодействие с профсоюзом и развитие социального партнерства, а после этого вручила профсоюзные награды.

– В 2017 году коллектив предприятия при поддержке Николая Адамовича принял решение организовать первичную профсоюзную организацию и встать на профсоюзное обслуживание в Минскую городскую организацию Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства, – отметила Анжелика Прохаревич. –  Это решение было общим, что подтверждается стопроцентным членством в организации, подписанием коллективного договора, высоким уровнем социального партнерства.

«Я посещаю это предприятие и как покупатель, которому приятно видеть широкий ассортимент продуктов, приветливых продавцов, профессиональных консультантов, и как контролер, который ежемесячно проводит республиканский мониторинг цен на продукты питания на базе магазина. Хочу отметить, сегодня торговля – одна из сложных отраслей экономики. Большая конкуренция, потребность в кадрах и высокие требования покупателей постоянно стимулируют предприятие развиваться. И «У Миколы» это получается. У них есть свой бренд – работать всегда хорошо и вместе, как одна большая и дружная семья. В коллектив приходит молодежь, и ее учат трудиться, любить профессию и людей, быть ответственным. Без этого невозможно стать достойным гражданином своей страны»