Каникулы по-взрослому. Как в Дзержинском районе будет организована летняя занятость

Как провести лето с пользой, стать самостоятельнее и не заскучать? У школьников Дзержинского района есть множество возможностей. Они могут выбрать подработку за счет средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения или попробовать себя в студотряде.

Первый шаг к самостоятельности

Временное трудоустройство несовершеннолетних остается одним из приоритетных направлений отдела занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Дзержинского райисполкома. Ежегодно специалисты проводят масштабную подготовку к летней трудовой кампании: встречаются с руководителями организаций, формируют банк вакансий, определяют объемы работ и заключают договоры.

– Управлением по труду, занятости и социальной защите на постоянной основе информирует молодежь о возможности трудоустройства в свободное от учебы время, – подчеркивает главный специалист Юлия Романенко. – Актуальная информация о вакансиях размещена на портале государственной службы занятости, а также в соответствующем разделе сайта райисполкома. Кроме того, ребята и их родители могут получить консультацию непосредственно у специалистов в отделе занятости населения.      

Среди организаций, готовых принять молодых работников с 16 лет, – ОАО «Крутогорье-Петковичи», ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский», Дзержинское ЖКХ, ВОЛ «Дружба» п. Энергетиков, Дзержинский региональный узел почтовой связи Минского филиала РУП «Белпочта», ТЦСОН. В этом году список работодателей расширился.

Партнерами отдела занятости стали сеть KFC, «Негорельский КХП ОАО «АК «Дзержинский», ОАО «Дорстройиндустрия» и ООО «Алешкина «Забота»

– Если подросток хочет получить направление на индивидуальное трудоустройство, необходимо лично обратиться в службу занятости с паспортом и справкой об образовании, – поясняет Юлия Романенко. – Если школьник планирует работать в составе трудовой бригады по месту учебы, потребуется письменное согласие родителей.

Первые такие бригады приступят к работе в конце июня – сразу после завершения смены лагерей труда и отдыха. При их формировании особое внимание уделяется детя-сиротам, несовершеннолетним, состоящим на профилактическом учете, ребятам из многодетных и малообеспеченных семей, а также тем, кто находится в социально опасном положении.

Школьники смогут участвовать в благоустройстве территорий своих учебных заведений, заняться ремонтом книг, пошивом швейных изделий, сборкой мебели и другими полезными делами на благо учреждений.

Работа в команде

Еще один способ трудоустройства для молодежи – студенческие отряды. Причем попасть туда можно уже с 14 лет.

Первый секретарь Дзержинского райкома ОО «БРСМ» Александр Мелюк рассказал о нюансах трудоустройства и планах на предстоящий сезон.

– В студенческом отряде подросток может работать, если ему уже исполнилось 14 лет, но только по определенным специальностям. После предварительных сборов документов – анкеты на трудоустройство, заявления о зачислении в ряды студотряда, разрешений обоих родителей, медицинской справки, справки об отсутствии задолженностей по учебе и иных необходимых бумаг – боец может приступить к работе. Для ребят от 16 до 18 лет достаточно согласия одного из родителей.

Всех бойцов отряда официально оформляют: с ними заключают трудовой договор, их страхуют, а затем выплачивают заработанные средства в соответствии с договором.

Студотряды устроены так, что работать в одиночку не придется. В каждом – не менее пяти человек. В отряде есть свой командир – боец от 18 до 31 года, который ведет документацию и несет персональную ответственность за остальных.

Сезон работы студотрядов стартует уже 8 июня. Продолжительность смены – десять дней

Работа планируется в таких организациях, как Дзержинский региональный узел почтовой связи Минского филиала РУП «Белпочта», Негорельский учебно-опытный лесхоз, питомник д. Станьково при ГЛУ «Минский лесхоз», Дзержинское ЖКХ, ДРСУ-210.

В этом году молодежная организация ставит амбициозную задачу – помочь заработать как можно большему числу ребят.

– Планируем трудоустроить в студотряды около 100 человек, – продолжает Александр Мелюк. – Важно, чтобы несовершеннолетние ребята не только почувствовали вкус работы, но и научились правильно распределять свои финансы.