Студенческие отряды: в Минтруда рассказали о правильных подходах и типичных нарушениях
Студенческие отряды — это не просто летняя подработка, а важный элемент вовлечения молодёжи в экономическую и социальную жизнь страны. Ответы на главные вопросы об их организации и работе подготовили в Минтруда.
Как всё устроено?
- Кто формирует отряды? Учреждения образования, БРСМ и другие молодёжные организации.
- Где можно работать? В образовании, здравоохранении, строительстве, сельском хозяйстве, промышленности и сфере услуг.
- Когда можно работать? Круглый год, если это не мешает учёбе или основной работе.
- Кто обеспечивает рабочие места? Республиканские и местные органы власти определяют принимающие организации, виды работ и количество мест. Перечни утверждаются ежегодно.
Оформление и безопасность
Между направляющей (например, БРСМ) и принимающей (работодателем) организациями заключается договор. В нём прописаны условия труда, проживания, питания и оплаты (не ниже минимальной зарплаты).
Трудовой или гражданско-правовой договор?
- Для несовершеннолетних (до 18 лет) при гражданско-правовом договоре нужно письменное согласие одного из законных представителей
- С 18 лет можно заключать договор подряда без ограничений
Охрана труда — приоритет
- Принимающая организация обязана создать безопасные условия труда и быта.
- Для зачисления в студотряд нужна медицинская справка
- Для несовершеннолетних действуют строгие ограничения по видам работ и нормам подъёма тяжестей
- Все участники проходят обязательное обучение, инструктаж и стажировку по охране труда
- Работодатель обеспечивает средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
Типичные нарушения и контроль
В 2025 году государственные инспекторы труда проверили 633 организации, в которых работали студенческие отряды. Выявлено 381 нарушение! Наиболее распространенные:
- Необеспечение и неприменение средств индивидуальной защиты.
- Допуск к работе без проведения обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда.
- Ошибки в оформлении документов (трудовые договоры, журналы инструктажей).
- Отсутствие контроля за соблюдением требований по охране труда
- Неудовлетворительная организация рабочих мест.
С целью профилактики нарушений государственными инспекторами труда продолжится работа по мониторингу организаций, в которых работают студенческие отряды.
